健康で働ける職場環境づくりで2年連続の表彰

「健康を、もっと、あたらしく」をコンセプトにヘルスケア事業を展開するメディロムグループの株式会社メディロム・ウェルネス（本社：東京都港区、代表取締役：江口 康二、以下、「当社」 ）は、株式会社HRデータラボ(本社：東京都千代田区、代表取締役：三宅 朝広)が運営する「ストレスフリーカンパニー表彰制度」において、「ストレスフリーカンパニー2025」として認定されましたのでお知らせいたします。これからも社員一人ひとりが健やかに、意欲的に働ける環境づくりを推進してまいります。

◼︎ストレスフリーカンパニー表彰制度とは

「ストレスチェックの結果に基づいて、ストレスの少ない働きやすい職場環境を実現している企業を毎年表彰するものです。

厚生労働省が定める「職業性ストレス簡易調査票」を用いてストレスチェックを実施した企業の中から、特に優れた結果を収めた企業を、ストレスフリーカンパニー表彰委員会が選定し、表彰しています。

概要ページ：https://stressfreecompany.jp/

2025年受賞企業一覧

https://stressfreecompany.jp/#2025

◼︎メディロムグループの取り組みを紹介

当社は、「Re.Ra.Ku（リラク）」を中心としたリラクゼーションスタジオを、全国に300店舗以上展開しています。セラピスト一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう、職場環境の整備や制度づくりに力を入れています。当社が実施している、社員の健康と働きやすさを支える取り組みについてご紹介します。

● 部活動

10種類以上の部活動があり、毎月会社から部費の支給を受けられるサポート制度があります。

月1回程度の活動を通じて、仲間と一緒に身体を動かしながら、楽しく健康管理に取り組んでいます。

● 社員割引制度

従業員は、メディロムグループの店舗(リラクゼーションスタジオ Re.Ra.Ku や美容サロンZACC)にて社員価格で利用することができます。

自身のケアにも役立てられる嬉しい福利厚生の一つです。

● 研修制度

未経験の方でも安心してスタートできる充実の研修制度を用意しています。

120種類以上の研修プログラムがあり、スキルアップやキャリア形成をしっかりサポートします。

● クレドのシェア

当社では、毎日の出勤時に「クレド」のシェアを行っています。

クレドとは、社員一人ひとりの行動の指針となる価値観や信条をまとめたもので、シェアを通じて従業員同士のコミュニケーションを深め、チームワークの良い職場環境づくりにつなげています。

● 愛の密告制度

毎月、社員同士で思いやりあふれる行動や、陰ながら頑張っている仲間を“こっそり”推薦し、表彰する制度です。

お互いの良い行動を称え合うことで、ポジティブな文化が自然と社内に広がっています。

● バースデー文化

社員の誕生日には、みんなでお祝いをする文化があります。

ちょっとしたサプライズや温かいメッセージを通して、日頃の感謝を伝え、仲間との絆を深めています。

● バーカウンター

本社にはバーカウンターが併設されており、昼はリラックスしたワークスペースとして、勤務後は「お疲れ様の一杯」で社員同士が気軽に交流できる場となっています。

● ファミリーデー

本社では「ファミリーデー」が設けられており、子連れ出社が可能です。

お子さまには職業体験や社員との交流を楽しんでいただき、家族ぐるみで働く職場づくりを目指しています。

■メディロムグループ 採用情報

メディロムグループでは、さまざまな職種において新卒・中途採用を行っております。

私たちと共に未来をつくる新たな仲間との出会いを楽しみにしております。

ご興味のある方は、エントリーをお待ちしております。

詳細は下記URLよりご確認ください。

新卒採用

URL：https://medirom.co.jp/recruit/new_graduate

中途採用 

URL：https://medirom.co.jp/recruit